Les Entrepreneurs Haute-Garonne un syndicat au service des TPE-PME
Avec : Nicolas POUX & Valentin BORE
Comment un syndicat professionnel peut-il rester utile, vivant et proche du terrain face aux mutations profondes que traverse l’entrepreneuriat ? C’est la question qui traverse ce nouvel épisode de Vision & Terrain d’Oc, l’émission proposée par Impact Evolution qui met en lumière les femmes et les hommes qui font vivre la dynamique économique occitane.
Dans cet épisode Vision & Terrain d’Oc, nous recevons Nicolas Poux, directeur général de la CPME 31, devenue Les Entrepreneurs Haute-Garonne. Au fil de l’échange, il dévoile les coulisses d’une organisation en pleine transformation, passée de 300 à plus de 1 500 adhérents, et revient sur les grands défis auxquels font face aujourd’hui les TPE et PME du territoire : événementiel, digitalisation, santé mentale des dirigeants et capacité collective à faire bouger les lignes.
Un syndicat qui s’appuie avant tout sur le relationnel et l’écoute
Diriger une organisation qui fédère plus d’un millier d’entreprises demande avant tout une qualité : le relationnel. Un syndicat professionnel côtoie au quotidien des profils très variés, entrepreneurs, élus, acteurs institutionnels, médias et doit sans cesse s’adapter à des personnalités et des enjeux différents. Cette capacité d’adaptation, associée à une réelle disponibilité, constitue le socle du métier.
L’épisode revient notamment sur la période du Covid, moment charnière où Les Entrepreneurs Haute-Garonne ont dû se réinventer dans l’urgence : mise en place d’une hotline pour les adhérents, contenus digitaux, webinaires. Une adaptation rapide, portée par la conviction qu’un syndicat doit rester actif et présent, y compris et surtout dans les périodes d’incertitude. Cette période a également révélé un rôle essentiel du réseau : ne pas apporter toutes les réponses, mais écouter, rassurer et orienter les dirigeants vers les bons interlocuteurs.
L’événementiel, un outil stratégique pour lutter contre l’isolement des dirigeants
Ces dernières années, l’offre événementielle de l’organisation a considérablement grossi. Une stratégie assumée : face à la multiplication des réseaux économiques sur le territoire toulousain, il faut se différencier, proposer des formats innovants et des lieux inattendus pour continuer à réunir les dirigeants autour de véritables moments de rencontre.
Car derrière l’événementiel se cache un enjeu plus profond : la lutte contre l’isolement des chefs d’entreprise. Organiser des temps forts, marquants, à forte valeur ajoutée, permet de créer du lien entre pairs et de renforcer le sentiment d’appartenance à un collectif. Une stratégie de communication pensée pour rester visible, attractive, et fidèle à l’ADN d’un syndicat tourné vers le terrain.
Santé mentale des entrepreneurs : un sujet devenu prioritaire
Parmi les nouveaux services développés par Les Entrepreneurs Haute-Garonne, l’un occupe une place particulière : une plateforme dédiée à la santé mentale des dirigeants. Le constat de départ est sans appel : un sondage mené auprès des adhérents a révélé qu’une très large majorité des répondants se trouvait en situation de stress important, voire de détresse.
Si l’on parle beaucoup du bien-être des salariés en entreprise, celui du dirigeant reste souvent un angle mort. Or, dans une TPE ou une PME, le stress du chef d’entreprise se répercute directement sur l’ensemble de l’équipe. Pour répondre à cet enjeu, une hotline confidentielle animée par une professionnelle psychologue, Nathalie Bardouil, a été mise en place, permettant aux dirigeants d’échanger en toute sécurité. L’objectif n’est pas de se substituer à un accompagnement thérapeutique, mais de donner aux entrepreneurs les clés pour prendre du recul et mieux décider, y compris dans les moments où « la tête est dans le guidon ».
Une organisation portée par le collectif et la complémentarité
L’épisode met aussi en lumière l’importance du travail d’équipe derrière chaque action du syndicat. Aucun projet, aussi ambitieux soit-il, ne peut être porté seul : c’est bien la complémentarité des compétences, entre capacité créative, organisation, digitalisation et sens du relationnel, qui permet à l’organisation de grandir sans perdre en efficacité.
Cette logique de complémentarité s’étend d’ailleurs au-delà de l’organisation elle-même : Les Entrepreneurs Haute-Garonne assument pleinement de ne pas chercher à tout faire seuls. Plutôt que d’entrer en concurrence avec les autres réseaux économiques du territoire (interprofessionnels, consulaires, organisations de branche), l’enjeu est de construire des partenariats clairs, où chaque structure trouve sa juste place au service des entrepreneurs.
Résilience et engagement : l’ADN d’un syndicat de terrain
Au fil des anecdotes partagées dans cet épisode, un fil rouge se dessine : la résilience. Qu’il s’agisse d’un événement emblématique annulé en dernière minute à cause d’un orage, ou d’une mobilisation organisée en pleine crise sanitaire pour défendre la liberté d’entreprendre, l’organisation a toujours choisi de rebondir plutôt que de subir.
Ces moments illustrent une conviction forte : un syndicat professionnel n’a de sens que s’il est capable de se mobiliser concrètement pour défendre les intérêts des entrepreneurs de son territoire, en Occitanie comme ailleurs et de transformer les difficultés en opportunités d’action collective.
Un nouvel épisode qui fait écho au précédent sur le management
Cet épisode consacré à l’entrepreneuriat local et à l’engagement syndical fait suite à celui consacré à Didier Auzanne, co-fondateur d’Adelyce, qui partageait 40 ans d’expérience en management et les clés pour fidéliser ses équipes. Deux regards complémentaires sur ce qui fait la force d’un territoire économique : d’un côté, la performance et l’humain au cœur de l’entreprise ; de l’autre, un réseau collectif capable de soutenir les dirigeants dans leurs moments de doute comme dans leurs réussites.
Chaque épisode de Vision & Terrain d’Oc met ainsi en lumière un acteur différent de l’écosystème économique occitan, pour donner à voir la richesse et la diversité des parcours qui font vivre l’entrepreneuriat régional.
Découvrez l’intégralité de l’interview de Nicolas Poux en vidéo ou en podcast, ainsi que l’ensemble des épisodes de Vision & Terrain d’Oc.
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